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「父母沒有反對,反倒是職場的人說為了盡孝道,一定要留在老家工作,抱持著這種古老的思維,簡直無聊透頂。」

「擅自決定未來求職

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的方向,對我說『那種公司你也要?』」

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他:謝謝妳願意熬過

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五、太想知道結果

「一直反對想要進的公司,明明什麼都不了解卻說得頭頭是道。」

「想要的工作跟爸媽印象的完全不同,解釋起來又很麻煩,收到錄取通知他們又不開心。」

「非常想知道我目前的計畫,但實在不想聽到關於未來公司的壞話。」



「每個細節都要問,忙自己的事都精疲力盡了,還要跟父母解釋更累。」

一、離家近才是孝順的行為



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有些家長控制欲強烈,造成親子關係疏離,包括先前提過的兩篇文章《成年了父母還是愛干涉》、《孩子咬指甲全因父母愛干涉》,也明顯指出許多家庭問題。

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二、幫孩子決定工作

「爸媽知道我面試通過很高興,但

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一方面又很難過,覺得有必要跑到大老遠去找工作嗎?從這點就發現自己的人生都被限制住。」

▲父母的一席話,容易影響求職子女的心情。(圖/取自pixabay網站 )

「剛面試完立刻打來詢問:『怎麼樣?有沒有錄取?』本來想要放鬆一下,接到電話心情超悶,而且回家還要再報告一次。」

剛好現在面臨年後求職,不少父母出自擔心給予的意見,反而帶來莫大的壓力,日本T-SITE網站指出,以下6種情形都讓子女想大喊「不要管我那麼多!」

六、罵得一無是處

「面試沒過免不了一頓挨罵,說什麼像你這樣的人,到哪都沒有公司要。」

四、一舉一動都要知道

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「還在猶豫要不要當業務,立刻被阻止:『絕對不能!』

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都是大人了想要自己決定。」

文/陳芃澄

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「爸媽會搜尋現在公司的資料。」

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三、與父母的認知有落差

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